Video rozhovor: Emócie v biznise
Emočný kvocient je jedným z hlavných faktorov, ktoré určujú náš úspech v živote.
Tel: +421 903 240 801 | Email: info@anteaconsulting.sk
Kategória: Výstupy v médiách
PREČO NEDOKÁŽEME „NORMÁLNE“ KOMUNIKOVAŤ?
10 najčastejších chýb v komunikácii V poslednom čase sa na mňa obracia čoraz viac firiem s požiadavkou, aby som im pomohla zlepšiť komunikáciu vo firme. „Máme šikovných a talentovaných ľudí, ale nevedia medzi sebou komunikovať. Bežná konverzácia často prerastie do hádky alebo do kriku, jeden zvýši hlas, druhý sa urazí… Ľudia skrátka nevedia medzi sebou slušne, normálne...
Od manažéra k lídrovi 2018 – Ako odomknúť ľudský potenciál
V spolupráci s týždenníkom Trend organizujeme už 25.9.2018 konferenciu Od manažéra k lídrovi. Môžete sa tešiť na množstvo skvelých spíkrov. Jan Mühlfeit, bývalý prezident Microsoft Europe, Vám prezradí, akú sú 4 NAJČASTEJŠIE CHYBY PRI VEDENÍ ĽUDÍ. Na čo konkrétne sa môžete tešiť, sa dozviete vo videu. Viac o konferencii a registrácia >> PROGRAM
Baťov odkaz súčasným podnikateľom
Súčasní podnikatelia môžu nájsť veľa inšpirácie v spôsobe, akým viedol svojich zamestnancov a manažérov svetoznámy podnikateľ Tomáš Baťa. Akej? To sa dozviete v relácii Biznis. Zdroj: TA3 V súčasnosti sa vo svete biznisu často hovorí o tom, ako správne viesť firmu a ako byť uvedomelým lídrom, ktorý by dokázal svojich zamestnancov motivovať a prebúdzať v nich nadšenie. Veľa...
NLP V BIZNISE
„Či už si myslíte, že môžete, alebo si myslíte, že nemôžete, stále máte pravdu“ Henry Ford Keď človek pracuje pätnásť rokov v oblasti PR a komunikácie a je úspešný, má právo sa domnievať, že je komunikačný expert. To isté sa stalo aj mne. Pätnásť rokov som poskytovala komunikačné poradenstvo mnohým významným firmám, manažérom aj politikom,...
NAJČASTEJŠIE CHYBY PRI VEDENÍ ĽUDÍ
V súčasnosti si už firmy nevyberajú ľudí, ale ľudia si vyberajú firmy. Ako teda získať a udržať v tíme talentovaných a angažovaných ľudí? To je úloha lídrov 21. storočia. Jan Mühlfeit, globálny kouč a mentor poukazuje na 4 najčastejšie chyby lídrov, kvôli ktorým nedokážu odomknúť ľudský potenciál. Ako sa stať pozitívnym lídrom sa dozviete v rámci prvého modulu nášho VIP...
LEADERSHIP – NOVÉ TRENDY V RIADENÍ FIRIEM
Prioritou pre ľudí, ktorí si hľadajú prácu začína byť dobrá firemná kultúra. Ako ju vytvoriť, aby bola príťažlivá a inšpiratívna? Ako správne ľudí viesť, aby dosahovali skvelé výsledky? A čím musí disponovať kvalitný líder? Odpovie odborníčka v oblasti soft skills a leadershipu. Zdroj: TA3 Tu nájdete info o našom programe: VIP LEADERSHIP PROGRAM
CHCETE ZAMESTNAŤ NAJLEPŠÍCH? PREDAJTE ZNAČKU FIRMY CEZ LÍDRA
Nedostatok kvalitných ľudí je jedným z určujúcich faktorov trhu práce. Už to nie sú firmy, ktoré si vyberajú zamestnancov, ale ľudia, ktorí sa rozhodujú, kam nastúpia.
7 TIPOV, VĎAKA KTORÝM ÚSPEŠNÍ ZVLÁDAJÚ STRES
Cítite sa aj Vy niekedy vystresovaný a vyčerpaný? Máte pocit, že Vám všetko padá na hlavu? Určite nie ste sa sami… Stres je totiž novodobou pandémiou ľudstva a stáva sa našou každodennou súčasťou. Je akýmsi prirodzeným dôsledkom rýchlej a hektickej doby, v ktorej žijeme. Podľa prieskumov podlieha stresu až sedem z desiatich Slovákov. Spoliehať sa na to, že zajtra budeme...
ÚSPEŠNÍ STAVAJÚ NA SVOJICH SILNÝCH STRÁNKACH
Nedávno som na konferencii počula riaditeľa nemenovanej banky rozprávať o zásadných zmenách, ktorými ich banka prechádza. V súvislosti so zmenami musel urobiť aj zmeny na riadiacich pozíciách. Povedal, že sa snažil do banky získať top ľudí. Preto „pretiahol“ niekoľko špičkových ľudí z konkurenčných bánk. Boli to profesionáli a top ľudia vo svojom odbore. Bol však...
