Tel: +421 903 240 801 | Email: info@anteaconsulting.sk

Kategória: Výstupy v médiách

Forbes: AKO ZVLÁDNUŤ PRÁCU OD DEVIATEJ DO PIATEJ?

Všetko sa mení. A inak to nie je samozrejme ani na pracovisku. Kým v minulosti fungoval model práce od 9:00 do 17:00, dnes s ním môžu mať zamestnanci problém. Niektorí splnia svoje povinnosti skôr a svoj ostatný čas zabíjajú sledovaním sociálnych sietí a odrátavaním minút ba aj hodín do konca pracovnej doby. Ďalší sa zase...

Forbes: AKO SA ZMENIŤ Z MANAŽÉRA NA LÍDRA

Zamestnanci trávia na pracoviskách podstatnú časť svojho života. Je preto prirodzené, že chcú nasledovať niekoho, s koho hodnotami sa vo veľkej miere stotožňujú. Reč je o lídrovi a vizionárovi, ktorý v nich dokáže vyvolať nadšenie, chuť prekonávať sa a prekračovať všetky možné a občas i na prvý pohľad nemožné hranice.  Zdroj článku: FORBES | Náhľad článku z FORBES...

Emócie v biznise rozhovor v TA3

TA3: VIDEO ROZHOVOR: EMÓCIE V BIZNISE

Emočný kvocient je jedným z hlavných faktorov, ktoré určujú náš úspech v živote.

PREČO NEDOKÁŽEME „NORMÁLNE“ KOMUNIKOVAŤ?

10 najčastejších chýb v komunikácii V poslednom čase sa na mňa obracia čoraz viac firiem s požiadavkou, aby som im pomohla zlepšiť komunikáciu vo firme. „Máme šikovných a talentovaných ľudí, ale nevedia medzi sebou komunikovať. Bežná konverzácia často prerastie do hádky alebo do kriku, jeden zvýši hlas, druhý sa urazí… Ľudia skrátka nevedia medzi sebou slušne, normálne...

OD MANAŽÉRA K LÍDROVI 2018 – AKO ODOMKNÚŤ ĽUDSKÝ POTENCIÁL

V spolupráci s týždenníkom Trend organizujeme už 25.9.2018 konferenciu Od manažéra k lídrovi. Môžete sa tešiť na množstvo skvelých spíkrov. Jan Mühlfeit, bývalý prezident Microsoft Europe, Vám prezradí, akú sú 4 NAJČASTEJŠIE CHYBY PRI VEDENÍ ĽUDÍ. Na čo konkrétne sa môžete tešiť, sa dozviete vo videu. Viac o konferencii a registrácia >>   PROGRAM

TA3: BAŤOV ODKAZ SÚČASTNÝM PODNIKATEĽOM

Súčasní podnikatelia môžu nájsť veľa inšpirácie v spôsobe, akým viedol svojich zamestnancov a manažérov svetoznámy podnikateľ Tomáš Baťa. Akej? To sa dozviete v relácii Biznis. Zdroj: TA3   V súčasnosti sa vo svete biznisu často hovorí o tom, ako správne viesť firmu a ako byť uvedomelým lídrom, ktorý by dokázal svojich zamestnancov motivovať a prebúdzať v nich nadšenie. Veľa...

NLP V BIZNISE

„Či už si myslíte, že môžete, alebo si myslíte, že nemôžete, stále máte pravdu“ Henry Ford Keď človek pracuje pätnásť rokov v oblasti PR a komunikácie a je úspešný, má právo sa domnievať, že je komunikačný expert. To isté sa stalo aj mne. Pätnásť rokov som poskytovala komunikačné poradenstvo mnohým významným firmám, manažérom aj politikom,...

NAJČASTEJŠIE CHYBY PRI VEDENÍ ĽUDÍ

V súčasnosti si už firmy nevyberajú ľudí, ale ľudia si vyberajú firmy. Ako teda získať a udržať v tíme talentovaných a angažovaných ľudí? To je úloha lídrov 21. storočia. Jan Mühlfeit, globálny kouč a mentor poukazuje na 4 najčastejšie chyby lídrov, kvôli ktorým nedokážu odomknúť ľudský potenciál. Ako sa stať pozitívnym lídrom sa dozviete v rámci prvého modulu nášho VIP...

LEADERSHIP – NOVÉ TRENDY V RIADENÍ FIRIEM

  Prioritou pre ľudí, ktorí si hľadajú prácu začína byť dobrá firemná kultúra. Ako ju vytvoriť, aby bola príťažlivá a inšpiratívna? Ako správne ľudí viesť, aby dosahovali skvelé výsledky? A čím musí disponovať kvalitný líder? Odpovie odborníčka v oblasti soft skills a leadershipu. Zdroj: TA3 Tu nájdete info o našom programe: VIP LEADERSHIP PROGRAM

Trend: CHCETE ZAMESTNAŤ NAJLEPŠÍCH? PREDAJTE ZNAČKU FIRMY CEZ LÍDRA

Nedostatok kvalitných ľudí je jedným z určujúcich faktorov trhu práce. Už to nie sú firmy, ktoré si vyberajú zamestnancov, ale ľudia, ktorí sa rozhodujú, kam nastúpia.