OTVORENÝ LEADERSHIP KURZ
MANAŽÉR AKO KOUČ A MENTOR
Intenzívny leadership a biznis koučing kurz
Kurz, ktorý transformuje manažérov na lídrov a pomáha im osvojiť si v krátkom čase účinné leadership zručnosti a koučovacie nástroje nevyhnutné pre každého úspešného lídra 21. storočia.
Tento holistický leadership kurz je postavený na unikátnej, globálne úspešnej metodike
N.E.W.S.® Compass
Spoločnosť ANTEA Consulting je jediným oficiálnym partnerom a certifikovaným školiteľom leadership metodiky N.E.W.S.® Compass na Slovensku.
PREČO tento Leadership kurz?
Leadership kurz MANAŽÉR AKO KOUČ A MENTOR je efektívnym programom rozvoja lídrov, ktorí hľadajú nové, účinnejšie spôsoby ako viesť ľudí, podporovať a rozvíjať talenty a zvyšovať výkonnosť, motiváciu a angažovanosť ľudí v súčasnom dynamickom období zmien.
Tento efektívne štruktúrovaný kurz je postavený na celosvetovo úspešnej metodike N.E.W.S.® Compass, ktorá je úplnou novinkou na slovenskom trhu.
- Táto metodika prináša inovatívny prístup k vedeniu ľudí a dosahovaniu strategických cieľov. Využíva sa v 40 krajinách sveta už viac ako 20 rokov.
- Kurz vás prevedie cez 4 kľúčové oblasti leadershipu – od vytvárania jasnej vízie, cez agilné dosahovanie cieľov, až po schopnosť motivovať tím a zvládať prekážky.
ČO je NEWS Compass®?
NEWS Compass® je moderný, globálne úspešný leadership model, ktorý umožňuje manažérom efektívnejšie viesť svoje tímy a dosahovať ciele v súčasnej dynamickej dobe.
- Tento holistický model je postavený na štyroch pilieroch: Sever, Juh, Východ a Západ.
- Každý z pilierov sa zameriava na inú oblasť leadershipu, podporuje osobnostný aj profesijný rozvoj lídra a posúva leadership zručnosti na vyššiu úroveň.
ČO SA NAUČÍTE v rámci kurzu
- Pokročilé koučovacie a mentoringové zručnosti pre lídrov
- 12 praktických koučovacích techník, ktoré môžete ihneď aplikovať na zlepšenie zapojenia, motivácie a výkonu vašich ľudí
- 10 modelov efektívnych pracovných rozhovorov, vďaka ktorým vyriešite viac ako 95 % problémov, ktorým čelia vaši ľudia
- Najnovšie poznatky neurovedy a to, ako fungovanie mozgu ovplyvňuje výkonnosť a motiváciu
- Moderné nástroje na strategické riadenie, riadenie zmien a dosahovanie cieľov podľa metodiky NEWS Compass® a jej 4 oblastí rozvoja
ČO vám kurz PRINESIE
Vďaka kurzu posuniete svoje leadership zručnosti na vyššiu úroveň a v krátkom čase si osvojíte koučingové a mentoringové nástroje, ktoré z vás urobia lídra, ktorý dokáže efektívne dosahovať ciele, podporovať rast a motiváciu zamestnancov a zlepšovať firemnú kultúru. PRÍNOSY:
- Posilníte svoje leadership a komunikačné zručnosti a odhalíte nový potenciál vo vedení ľudí.
- Naučíte sa praktické koučovacie nástroje, ktoré budete vedieť okamžite uplatniť v praxi.
- Zvládnete aj náročnejšie rozhovory a zmeny s väčšou ľahkosťou a istotou.
- Zvýšite angažovanosť, výkonnosť a motiváciu svojho tímu.
- Rozviniete svoj osobný líderský štýl a získate nástroje, ktoré z vás urobia inšpiratívneho lídra.
- Získate väčší vplyv a autoritu a posilníte osobnú aj tímovú úspešnosť a konkurencieschopnosť.
4 OBLASTI ROZVOJA podľa metodiky NEWS Compass®
Štruktúra kurzu je prehľadne postavená na revolučnej metodike NEWS Compass®, ktorá komplexne pokrýva 4 oblasti, ktoré lídri najčastejšia riešia.
Autor metodiky, Aviad Goz, na základe dlhoročných výskumov a práce s tisíckami firiem a manažérov zistil, že problémy, ktoré firmám a ľuďom bránia v dosahovaní cieľov, súvisia so 4 oblasťami, ktoré prirovnal k 4 stranám kompasu.
SEVER:
KAM smerujeme?
Riešenie: V kurze sa manažéri naučia správne nasmerovať a inšpirovať ľudí, aby využívali svoje talenty a potenciál v súlade s cieľmi firmy, rozvíjali sa a dosahovali úspech.
ZÁPAD: AKO sa tam dostaneme?
Riešenie: V kurze sa manažéri naučia viesť ľudí k vyššej efektivite a výkonnosti.
VÝCHOD: PREČO to robíme?
Riešenie: V kurze sa manažéri naučia ako zvyšovať motiváciu a angažovanosť ľudí.
JUH: ČO nás brzdí? PREČO NIE?
Riešenie: Manažéri sa naučia ako pomôcť ľuďom prekonať vnútorné limity a prekážky a inšpirovať ich.
OBSAH Leadership programu Manažér ako kouč a mentor
KOUČOVACIE ZRUČNOSTI a mindset lídra
- Tri úrovne rozvoja manažéra a Leadership „mindset“
- Špecifiká leadershipu 21. storočia
- Moderný model vedenia NEWS Compass®
- PULL a PUSH prístup k vedeniu ľudí
- Koučing a mentoring ako efektívne leadership nástroje
- Pokročilé koučovacie zručnosti pre manažérov
- Efektívne mentoringové zručnosti a techniky
- Pokročilé počúvanie, pýtanie sa, reflektovanie, vysvetľovanie
- COMPACT model vedenia koučovacieho rozhovoru
- Praktické cvičenia, modelové rozhovory, simulácie
SEVER – Ako nasmerovať ľudí a rozvíjať ich talent a potenciál
- Definovanie cieľov, priorít a vízie v meniacich sa podmienkach
- Talent manažment, rozvoj a podpora zamestnancov
- Efektívny „onboarding“ – ako začleniť nového člena tímu
- Ako rozvíjať potenciál ľudí – GREATNESS model
- Diskusia k osobným rozvojovým plánom
- Ako viesť ľudí, ktorí sa „zaseknú“ alebo prechádzajú krízou
- Komunikácia a vedenie zmeny, ktorá ovplyvňuje role a zodpovednosti
- Vedenie koučovacieho rozhovoru podľa 3S MODELU
- Praktické cvičenia, modelové rozhovory, simulácie
VÝCHOD – Ako zvyšovať motiváciu a angažovanosť zamestnancov
- Úrovne angažovanosti zamestnancov
- Rozhovory na zvýšenie motivácie a angažovanosti zamestnancov
- Ako viesť koučovací rozhovor s demotivovaným zamestnancom
- Prevencia vyhorenia, úrovne motivácie
- Zladenie správania s hodnotami firmy
- Ako pomôcť zamestnancom nájsť hlbší zmysel práce
- Koučovacia technika Kruh dôležitosti
- Praktické cvičenia, modelové rozhovory, simulácie
ZÁPAD – Ako viesť ľudí k vyššej efektivite a výkonnosti
- Ako koučovať ľudí k zvyšovaniu efektivity a výkonnosti
- Ako viesť ľudí, ktorí nedosahujú požadované výsledky
- Definovanie cieľov a priorít v neustále sa meniacej dobe
- Koučovacia spätná väzba pri neuspokojivých výkonoch
- Ako zlepšiť time manažment členov tímu
- Paretovo pravidlo a jeho využitie v praxi
- Vedenie priebežných hodnotiacich pohovorov
- Nástroje na rozvoj zručností a talentov zamestnancov
- Praktické cvičenia, modelové rozhovory, simulácie
JUH – Ako prekonávať prekážky a limity, ktoré bránia ľuďom dosahovať ciele
- Čo bráni ľuďom dosahovať úspech a ako funguje ľudský mozog
- Ako identifikovať prekážky a limity u zamestnancov, ktoré ich brzdia
- Ako pomôcť zamestnancom prekonať vnútorné strachy a bloky
- Koučovacia technika – DIAMANT
- Ako riešiť problémy a náročné rozhovory koučovacím spôsobom
- Ako viesť rozhovor, keď zamestnanec odmieta zmenu
- Ako viesť rozhovor, keď sa zamestnanec sťažuje a vyhovára
- Ako zvýšiť zodpovednosť a zmeniť vnútorný postoj a správanie
- Praktické cvičenia, modelové rozhovory, simulácie
Lektorka - Ing. JAROSLAVA VACULČIAKOVÁ, PhD.
Je skúsenou trénerkou a koučkou v oblasti komunikácie, soft skills, leadershipu a zvyšovania výkonnosti a spokojnosti zamestnancov. Pracuje s metodológiou DiSC, NLP technikami a zahraničným know-how z oblasti efektívnej komunikácie, emočnej inteligencie, reziliencie, zvyšovania ľudského potenciálu a dosahovania cieľov. Je medzinárodne certifikovanou trénerkou osobnostnej typológie DiSC, NEWS Compass® a absolventkou certifikovaného tréningu the American Board of NLP v Londýne a the American University of NLP v Prahe.
Počas svojej 20-ročnej kariéry v spoločnosti Antea, a predtým v PR agentúre Seesame, poskytuje tréningy, koučing a komunikačné poradenstvo významným firmám, manažérom a inštitúciám, ako napr. Eurovia, Slovenské elektrárne, Gefco, Metlife, Samsung, Coop Jednota, Bel, NBS, DHL, Terno, Softec, Estamp, Technia, Vissim, Kancelária NR SR, Ministerstvo obrany, Procare a iné. Realizovala množstvo projektov z oblasti vzdelávania a komunikácie pre spoločnosti z rôznych oblastí podnikania.
Prednáša na odborných konferenciách a univerzitách, bola odborným garantom úspešnej Trend Leadership konferencie od Manažéra k lídrovi, SME Leadership Summitu, trénovala v rámci Trend Academy. Pravidelne publikuje a vystupuje v médiách ako napr. TA3, TV Markíza, Trend, Forbes, Emma atď. V rámci otvorených a firemných školení vytrénovala už stovky účastníkov.
KVALIFIKÁCIA
-
Medzinárodná certifikácia NEWS Compass® (Švajčiarsko)
-
Medzinárodná certifikácia osobnostnej typológie DiSC (Viedeň)
-
Medzinárodná certifikácia the American Board of NLP(Londýn)
-
Medzinárodná certifikácia the American University of NLP (Praha)
-
Absolvovanie certifikovaného kurzu Coaching World (Praha)
-
Akreditovaný kurz Tréning trénerov (Bratislava)
-
Členstvo v medzinárodnej sieti DiSC trénerov
