Tel: +421 903 240 801 | Email: info@anteaconsulting.sk

Kategória: Výstupy v médiách

ZISK: Aké budú trendy v oblasti vzdelávania v roku 2020?

Chcete úspech tímu? Líder musí zvládnuť najskôr sám seba...

Celý článok

Forbes: MANAŽÉR MÔŽE NA MÍTINGU ZAUJAŤ V ŠTÝLE STEVA JOBSA

Manažér vchádza do miestnosti, v ktorej sa koná prezentácia. Zatvára za sebou dvere a kráča k miestu, z ktorého má prehovoriť k najvyšším predstaviteľom spoločnosti, ďalším manažérom,...

Celý článok

Ako na Efektívny Time Management? / Forbes

Ako na prácu od 9 do 17 podľa efektívneho time managementu? Všetko sa mení. A inak to nie je samozrejme ani na pracovisku. Kým...

Celý článok

Forbes: AKO SA ZMENIŤ Z MANAŽÉRA NA LÍDRA

Zamestnanci trávia na pracoviskách podstatnú časť svojho života. Je preto prirodzené, že chcú nasledovať niekoho, s koho hodnotami sa vo veľkej miere...

Celý článok
Emócie v biznise rozhovor v TA3

TA3: EMÓCIE V BIZNISE

Emočný kvocient je jedným z hlavných faktorov, ktoré určujú náš úspech v živote.

Celý článok

OD MANAŽÉRA K LÍDROVI 2018 – AKO ODOMKNÚŤ ĽUDSKÝ POTENCIÁL

V spolupráci s týždenníkom Trend organizujeme už 25.9.2018 konferenciu Od manažéra k lídrovi. Môžete sa tešiť na množstvo skvelých spíkrov. Jan Mühlfeit, bývalý...

Celý článok

TA3: BAŤOV ODKAZ SÚČASNÝM PODNIKATEĽOM

Súčasní podnikatelia môžu nájsť veľa inšpirácie v spôsobe, akým viedol svojich zamestnancov a manažérov svetoznámy podnikateľ Tomáš Baťa. Akej? To sa dozviete...

Celý článok

ZISK: Posuňte Váš biznis na novú úroveň s NLP

„Či už si myslíte, že môžete, alebo si myslíte, že nemôžete, stále máte pravdu“ Henry Ford Keď človek pracuje pätnásť...

Celý článok

LEADERSHIP – NOVÉ TRENDY V RIADENÍ FIRIEM

  Prioritou pre ľudí, ktorí si hľadajú prácu začína byť dobrá firemná kultúra. Ako ju vytvoriť, aby bola príťažlivá a inšpiratívna?...

Celý článok

Trend: CHCETE ZAMESTNAŤ NAJLEPŠÍCH? PREDAJTE ZNAČKU FIRMY CEZ LÍDRA

Nedostatok kvalitných ľudí je jedným z určujúcich faktorov trhu práce. Už to nie sú firmy, ktoré si vyberajú zamestnancov, ale ľudia, ktorí sa rozhodujú, kam nastúpia.

Celý článok